klaglos
  • HOME
  • KONFLIKTMANAGEMENT
    • Was Konflikte kosten
    • P-I-E Modell
    • Mein persönliches Konflikt-Profil
    • Praxisfall – „best case“
    • Praxisfall – „worst case“
    • #durchsredenkumandleutzsam
  • TRENNUNGSMANAGEMENT
    • Optimierung der Personalkosten
    • Sicherheit im Trennungsgespräch
    • 6-Phasen im Trennungsprozess
    • Ein Trennungsleitbild als Basis
  • OUTPLACEMENT
    • Allgemeine Infos
    • Der Nutzen für Ihr Unternehmen
    • Der Nutzen für die Betroffenen
    • Outplacement-Erfolgsgeschichten
  • REFERENZEN
  • MEDIENECHO
  • KLAGLOS-BLOG
  • Menü Menü

Die Kunst des sauberen Abschieds_Hernstein Magazin_07_2018

„Ich habe …

... die Erfahrung gemacht, dass in kritischen Führungssituationen eines wichtig ist: HANDELN."

WS_2014
Harald Schmid

Meine Dienstleistungen

Konfliktmanagement
• Konfliktanalyse
• Moderation von Teamkonflikten
• Führungskräfte-Coaching
• Konflikttraining nach dem P-I-E-Modell

Trennungsmanagement
• Entwicklung von Trennungsleitbilder
• Begleitung von Restrukturierungsprojekten
• Coaching in Trennungssituationen
• Training von Trennungsgesprächen

Outplacement-Beratung
• Unterstützung von freigesetzten Personen beim beruflichen Wiedereinstieg
• Job-Coaching für die aktive berufliche Veränderung


Weitere Informationen

  • – – – PROFIL
  • – – – KOOPERATIONEN
  • – – – DATENSCHUTZ
  • – – – IMPRESSUM
  • – – – KONTAKT
Nach oben scrollen