Mag. Harald Schmid

  • 15 Jahre Erfahrung als Personalmanager
  • seit 2012 Berater, Mediator, Führungskräfte-Coach und Trainer

Weitere Infos zu meiner Person finden Sie auf LinkedIn.

Profil

Quick Reference

Meine Mission

Ich begleite Führungskräfte & deren Teams, wenn es schwierig wird, mit Ruhe, Klarheit und Haltung.

Meine Arbeitsweise & Haltung

  • Konflikte sind Hinweise auf Weiterentwicklung, nicht Störungen
  • Fokus auf innere Haltung, Reflexion und Verbindlichkeit
  • Einsatz von DISG-Konfliktprofilen, wenn passend
  • „Ich bleibe dran, auch wenn es knackt.“

Meine Dienstleistungen

  • Konflikberatung & Moderation
  • Führungskräfte-Coaching
  • Team-Workshops & Trainings
  • Outplacement-Beratung

Meine Werte & mein Arbeitsstil

  • Klarheit, Ruhe, Verbindlichkeit, Respekt, Reflexion
  • Ruhig, reflektiert, substanziell

Meine Zielgruppen

  • Geschäftsführung, HR-Abteilungen
  • Führungskräfte mit Teamverantwortung
  • Teams in Veränderungs- oder Krisenstituationen